Jobs mit Sinn

Sie interessieren sich für die Aufgabengebiete des Bundesministeriums und möchten sich für einen Bereich bewerben? Hier finden Sie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen.

Verwaltungspraktika

Ein Verwaltungspraktikum bietet einen umfassenden Einblick in unsere Aufgaben, Vorkenntnisse können angewendet und vertieft werden. Für Schüler:innen und Student:innen in Ausbildung bieten wir im Sommer Kurzpraktika (max. drei Monate) an. Eine Vorbereitungsausbildung (mind. sechs Monate - max. ein Jahr) erfordert einen Ausbildungsabschluss. Dieses Praktikum ist die ideale Grundlage für eine weiterführende Karriere im BMK.

Unser Team der Abteilung Compliance und Allgemeine Rechtsangelegenheiten im BMK, das für Compliance-Management, Öffentliches Recht, Legal Tech und Verfahrensführung verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für die Bereiche Compliance und Öffentliches Recht.

In dieser Rolle sind Sie u.a. für öffentlich-rechtliche Rechtsberatung und Compliance sowie die Mitarbeit in weiteren Bereichen der Abteilung, wie insbesondere Verfahrensführung und Legal-Tech-Strategie, verantwortlich.

Wertigkeit/Einstufung:  v1
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: 
3.519,10 € brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung der Rechtswissenschaften
Ende der Bewerbungsfrist: 26. Februar 2025

Unser Team der Abteilung IV/E5 im BMK, das für Eisenbahn-Technik verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich digitale Infrastruktur.

In dieser Rolle arbeiten Sie in einer der folgenden Bereichen: Bautechnik, Elektrotechnik oder Signaltechnik.

Wertigkeit/Einstufung: v1
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit - 20 Wochenstunden
Ausbildungsbeitrag: 
€ 1.759,55 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Hochschulbildung mit einer einschlägig technischen Ausbildung
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Februar 2025

Unser Team der Abteilung IV/ST1 im BMK, das für das Kraftfahrwesen verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für die Betreuung des Themenschwerpunktes EU-Sozialvorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Fahrtenschreiber etc.).

In dieser Rolle sind Sie u.a. für den genannten Themenschwerpunkt EU-Sozialvorschriften zuständig.

Wertigkeit/Einstufung:  v1
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: 
3.519,10 € brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung der Rechtswissenschaften
Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2025

Lehrstellen

Bei der dreijährigen Ausbildung zur Verwaltungsassistenz bekommen Sie nicht nur Einblicke in klassische organisatorische Aufgaben, sondern auch in die Fachgebiete der jeweiligen Abteilung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit in weiteren Abteilungen kennenzulernen und erhalten aktive Unterstützung bei einer Aus- und Weiterbildung über das Ausbildungsverhältnis hinaus (etwa beim Besuch von Schulungen auf der Verwaltungsakademie).

Referent:innen & Sachbearbeiter:innen

Referent:innen sind jene Personen, deren Aufgabenbereich einen Ausbildungshintergrund auf Maturaniveau (v2) oder einen Hochschulabschluss (v1) erfordert. Sachbearbeiter:innen sind für Tätigkeiten verantwortlich, die einen Lehrabschluss oder den Abschluss einer Fach-/Handelsschule erfordern (v3).

Unser Team der Abteilung I/Präs. 7 - Personalentwicklung im BMK, das für die Aus- und Weiterbildung der Bediensteten verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für fachliche, organisatorische und budgetäre Angelegenheiten.

In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Abwicklung der Grundausbildung und weiteren Ausbildungs- und Vernetzungsmaßnahmen verantwortlich.

Wertigkeit/Einstufung: A2/4 bzw v2/3
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: 
ab € 2.934,50 brutto bzw. € 2.918,00 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung
Ende der Bewerbungsfrist: 18. Februar 2025

Unser Team der Abteilung Compliance und Allgemeine Rechtsangelegenheiten im BMK, das für Compliance-Management, Öffentliches Recht, Legal Tech und Verfahrensführung verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für die Bereiche Öffentliches Recht und Compliance.

In dieser Rolle sind Sie u.a. für öffentlich-rechtliche Rechtsberatung und Compliance sowie die Mitarbeit in weiteren Bereichen der Abteilung, wie insbesondere Verfahrensführung und Legal-Tech-Strategie, verantwortlich.

Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw. v1/2
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: 
€ 3.716,00 brutto bzw. € 3.675,80 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Hochschulbildung der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
Ende der Bewerbungsfrist: 21. Februar 2025

Unser Team der Abteilung III/3 – Energie- und Umwelttechnologien im BMK, das für die strategische Programmierung der Forschungsförderungen verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für den Themenbereich Kreislaufwirtschaft und Bioökonomie.

In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Umsetzung und Weiterentwicklung des FTI-Bereichs Kreislaufwirtschaft und Bioökonomie verantwortlich.

Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw v1/2
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: 
ab € 3.716,00 brutto bzw. 3.675,80 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Hochschulbildung, vorzugsweise einer technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung
Ende der Bewerbungsfrist: 20. Februar 2025

Unser Team der Abteilung IV/E2 im BMK, das als Oberste Eisenbahnbehörde u.a. für die Genehmigung von Eisenbahninfrastrukturen und Schienenfahrzeugen sowie zugleich als UVP (Umweltverträglichkeitsprüfung)-Behörde für Eisenbahn-Hochleistungsstrecken verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für Genehmigungsverfahren

In dieser Rolle sind Sie u.a. für die gegenständliche Verfahrensführungen verantwortlich.

Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw v1/2
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: 
ab € 3.716,00 brutto bzw. € 3.675,80 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Hochschulbildung der Rechtswissenschaften
Ende der Bewerbungsfrist: 17. Februar 2025

Unser Team der Abteilung IV/E2 im BMK, das als Oberste Eisenbahnbehörde u.a. für die Genehmigung von Eisenbahninfrastrukturen und Schienenfahrzeugen sowie zugleich als UVP (Umweltverträglichkeitsprüfung)-Behörde für Eisenbahn-Hochleistungsstrecken verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für Genehmigungsverfahren

In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Verfahrensführungen verantwortlich.

Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw v1/2
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: 
ab € 3.716,00 brutto bzw. € 3.675,80 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Hochschulbildung der Rechtswissenschaften
Ende der Bewerbungsfrist: 17. Februar 2025

Unser Team der Abteilung VI/1 im BMK, das insbesondere für alle rechtlichen sowie prozeduralen Belange der Klimapolitik. verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Vertrags- und Bescheidmanagement.

In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Umsetzung des EU Emissionshandelssystems, die Abwicklung von budgetrelevanten Akten wie Förderungen und Werkverträgen sowie für die Erstellung von klimarelevanten Informationsmaterialien verantwortlich.

Wertigkeit/Einstufung: A2/3 bzw v2/3
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: 
ab € 2.934,50 brutto bzw. € 2.842,70 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung
Ende der Bewerbungsfrist: 5. März 2025

Unser Team der Abteilung I/Präs. 10 - Internationale Beziehungen und Kooperationen im BMK, das für alle internationalen Angelegenheiten in den Bereichen Mobilität, Verkehr, Innovation und Technologie verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für bilaterale Angelegenheiten gegenüber Drittstaaten.

In dieser Rolle sind Sie u.a. für bilaterale Beziehungen und Kooperationen des Ressorts mit Drittstaaten verantwortlich.

Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw. v1/2
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: 
€ 3.716,00 brutto bzw. € 3.675,80 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Hochschulbildung, vorzugsweise der Rechtswissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder Politikwissenschaften
Ende der Bewerbungsfrist: 16. März 2025

Unser Team der Abteilung III/4 - Mobilitäts- und Verkehrstechnologien im BMK, das für den Beitrag von Forschung, Technologieentwicklung und Innovation (FTI) zur Mobilitätswende verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für Gütermobilität und das System Bahn.

In dieser Rolle sind Sie u.a. für die strategische Planung und Weiterentwicklung von relevanten FTI-Maßnahmen im Bereich Gütermobilität und Eisenbahn verantwortlich.

Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw. v1/2
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: 
€ 3.716,00 brutto bzw. €3.675,80 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Hochschulbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Mobilität und/oder Innovationspolitik
Ende der Bewerbungsfrist: 9. März 2025

Das Team des Österreichischen Patentamts benötigt Unterstützung durch eine:n Senior Administrator:in.

Das Österreichische Patentamt ist das nationale Kompetenzzentrum auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes. Es wird für die qualitativ hochwertige Absicherung von Innovationen durch Erteilung von Schutzrechten für Erfindungen, Marken und Designs gesorgt. Darüber hinaus werden Service- und Informationsdienstleistungen für Kundinnen und Kunden aus Wirtschaft, Innovation und Forschung erbracht und fachlich fundierte Expertisen zum aktuellen Forschungsstand auf allen technischen Gebieten geliefert.

In der international agierenden Institution kommt der IT eine Schlüsselrolle zu, um den sich wandelnden Anforderungen mit adäquaten und zukunftsorientierten Lösungen begegnen zu können. Das IT-Team sucht zur Bewältigung dieser Aufgabe eine fachliche versierte und dynamische Verstärkung.

Wertigkeit/Einstufung: RIVIT 5
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: 
ab € 4.212,21 brutto
Erforderlicher Abschluss:
Ausbildung mit IT-Background (Lehre/HTL/FH/Uni) oder mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Ende der Bewerbungsfrist: 4. März 2025

Leitungspositionen

Wir sind außerdem laufend auf der Suche nach Personen mit Führungsqualitäten.

Bewerbungsprozess

Ob Lehre, Verwaltungspraktikum oder Referent:innenstelle: alle Wege führen über die Jobbörse des Bundes. Auch wenn Sie hier auf unserer Seite bereits Ihren Traumjob gefunden haben – eine Bewerbung erfolgt ausschließlich über die Jobbörse. Wie das funktioniert, wird hier kurz erklärt.

Starten Sie Ihre berufliche Reise im öffentlichen Dienst, indem Sie ein individuelles Karriereprofil auf der Jobbörse erstellen und Ihre persönlichen Informationen hinterlegen. Falls momentan keine passende Stelle ausgeschrieben ist, haben Sie die Möglichkeit, sich über den „Jobagenten" automatisch per E-Mail benachrichtigen zu lassen, sobald neue Positionen verfügbar sind.

Sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind, folgt auf die Bewerbung eine Einladung zum Online-Test, der bequem zu Hause absolviert werden kann. Überprüft werden vor allem Kenntnisse im Bereich Text- und Zahlenverständnis. Hier können Sie anonym und unverbindlich einige kurze Demoversionen ausprobieren, um eine Vorstellung vom Eignungstest zu bekommen.

Bei Bedarf kann im Anschluss ein persönliches Gespräch folgen. Dabei lernen Sie die unmittelbar Vorgesetzten für die entsprechende Stelle kennen und erhalten einen genaueren Einblick in die jeweilige Tätigkeit. Auch einzelne Punkte des Lebenslaufes werden besprochen, ebenso wie fachliche Fragestellungen und andere Qualifikationen, wie zum Beispiel Soft Skills.

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