Jobs mit Sinn
Sie interessieren sich für die Aufgabengebiete des Bundesministeriums und möchten sich für einen Bereich bewerben? Hier finden Sie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen.
Verwaltungspraktika
Ein Verwaltungspraktikum bietet einen umfassenden Einblick in unsere Aufgaben, Vorkenntnisse können angewendet und vertieft werden. Für Schüler:innen und Student:innen in Ausbildung bieten wir im Sommer Kurzpraktika (max. drei Monate) an. Eine Vorbereitungsausbildung (mind. sechs Monate - max. ein Jahr) erfordert einen Ausbildungsabschluss. Dieses Praktikum ist die ideale Grundlage für eine weiterführende Karriere im BMK.
Unser Team der Abteilung II/6 im BMK, das für Aktive Mobilität und Mobilitätsmanagement verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für den juristischen Bereich im Rahmen der Förderung der Aktiven Mobilität und des Mobilitätsmanagements in Österreich.
In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Mitwirkung bei der Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen für Aktive Mobilität und Mobilitätsmanagement sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung vergabe- und haushaltsrechtlicher Vorgaben im Zuge der Abwicklung der Klimaschutzinitiative klimaaktiv mobil verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: v1
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: 3.400,10 € brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung der Rechtswissenschaften
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2024
Unser Team der Abteilung I/Präs. 15 – Informationsfreiheitsrecht- und Verwaltungsmanagement im BMK, mit Schwerpunkten, wie dem Transparenzrecht und Förderrecht sowie der internen juristischen Weiterbildung, sucht eine Unterstützung für Förder- und Beihilferecht und das Informationsfreiheitsgesetz.
In dieser Rolle sind Sie u.a. mitverantwortlich für Strategie und Umsetzung des Informationsfreiheitsgesetzes und unterstützen beim Aufbau der Kompetenzstelle für förderrechtliche Angelegenheiten. Außerdem beraten Sie die Abteilungen in rechtlichen Angelegenheiten und erhalten dadurch einen hervorragenden Einblick in die Aufgaben des BMK.
Wertigkeit/Einstufung: v1
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: 3.400,10 € brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung der Rechtswissenschaften
Ende der Bewerbungsfrist: 3. Dezember 2024
Unser Team der Abteilung IV/IVVS 2 im BMK, das für Verkehrssicherheit und Sicherheitsmanagement Infrastruktur verantwortlich ist, benötigt Unterstützung für den Fachbereich Verkehrstechnik und Straßenausrüstung.
In dieser Rolle sind Sie u.a. für Einsatzfreigaben von Fahrzeugrückhaltesystemen, Anfangs-, End- und Übergangskonstruktionen, Anpralldämpfern, Bodenmarkierungen, Verkehrszeichen und Sonderkonstruktionen verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: v1
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: 3.400,10 € brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung (vorzugsweise mit einem technischen Schwerpunkt (z.B. Bauingenieurwesen, Kulturtechnik, Maschinenbau)
Ende der Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024
Lehrstellen
Bei der dreijährigen Ausbildung zur Verwaltungsassistenz bekommen Sie nicht nur Einblicke in klassische organisatorische Aufgaben, sondern auch in die Fachgebiete der jeweiligen Abteilung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit in weiteren Abteilungen kennenzulernen und erhalten aktive Unterstützung bei einer Aus- und Weiterbildung über das Ausbildungsverhältnis hinaus (etwa beim Besuch von Schulungen auf der Verwaltungsakademie).
Wir möchten Sie ab 1. September 2025 für die Ausbildung zur Verwaltungsassistenz gewinnen.
In dieser Rolle lernen Sie u.a. die Erstellung von Texten und Schriftstücken, die Betreuung von Besucher:innen, Kund:innen und Parteien, Arbeiten rund um den Zahlungsverkehr sowie die Anlegung und Auswertung von Statistiken.
Wertigkeit/Einstufung: v3 (nach Lehrabschluss)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: € 942,60 brutto im ersten Lehrjahr
Erforderlicher Abschluss: Allgemeine Schulpflicht bzw. den zu erwartenden Abschluss der allgemeinen Schulpflicht zum Ende des Schuljahres 2024/2025
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Dezember 2024
Referent:innen & Sachbearbeiter:innen
Referent:innen sind jene Personen, deren Aufgabenbereich einen Ausbildungshintergrund auf Maturaniveau (v2) oder einen Hochschulabschluss (v1) erfordert. Sachbearbeiter:innen sind für Tätigkeiten verantwortlich, die einen Lehrabschluss oder den Abschluss einer Fach-/Handelsschule erfordern (v3).
Unser Team der Abteilung I/Präs. 4 im BMK, das für die IKT des Klimaschutzministeriums verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in als Senior System Engineer für die Betreuung von IKT Anwendungen des Ressorts.
In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Planung, Implementierung und Wartung von Infrastruktursystemen im Applikationsbereich und für die Leitung von IKT Projekten verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: RIVIT 3
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: ab € 5.616,28, brutto
Erforderlicher Abschluss: Reifeprüfung und 7 Jahre Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung und 5 Jahre Berufserfahrung, wobei die Berufserfahrung im Bereich System Engineering liegen muss (z.B. Systems Engineering, Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, etc.).
Ende der Bewerbungsfrist: 21. November 2024
Unser Team des Referats I/Präs. 5 - Supportstelle im BMK, das u.a. für das Gebäudemanagement und die operative Umsetzung der klimaneutralen Verwaltung (Reisemanagement, nachhaltige Beschaffung etc.) verantwortlich ist, benötigt Unterstützung für die Weiterentwicklung des Energie- und Umweltmanagementsystems im BMK.
In dieser Rolle sind Sie u.a. für die fachliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Controlling des vorhandenen Umweltmanagementsystems im BMK verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw. v1/2
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: ab € 3.590,30 brutto bzw. € 3.551,50 brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung, vorzugsweise in den Bereichen Projektmanagement, Energie- und Umweltmanagement
Ende der Bewerbungsfrist: 2. Dezember 2024
Unser Team der Abteilung IT / Bereich Digitalisierung im Österreichischen Patentamt, das für die qualitativ hochwertige Absicherung von Innovationen durch Erteilung von Schutzrechten für Erfindungen, Marken und Designs verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Junior-IT-Manager:in.
Wertigkeit/Einstufung: RIVIT 4
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: ab € 4.212,21 brutto
Erforderlicher Abschluss: Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni) und mindestens 1 Jahr (bei FH/Uni-Abschluss) oder 3 Jahre (bei HTL-Abschluss) einschlägige Berufserfahrung
Ende der Bewerbungsfrist: 30. November 2024
Leitungspositionen
Wir sind außerdem laufend auf der Suche nach Personen mit Führungsqualitäten.
Bewerbungsprozess
Ob Lehre, Verwaltungspraktikum oder Referent:innenstelle: alle Wege führen über die Jobbörse des Bundes. Auch wenn Sie hier auf unserer Seite bereits Ihren Traumjob gefunden haben – eine Bewerbung erfolgt ausschließlich über die Jobbörse. Wie das funktioniert, wird hier kurz erklärt.
Starten Sie Ihre berufliche Reise im öffentlichen Dienst, indem Sie ein individuelles Karriereprofil auf der Jobbörse erstellen und Ihre persönlichen Informationen hinterlegen. Falls momentan keine passende Stelle ausgeschrieben ist, haben Sie die Möglichkeit, sich über den „Jobagenten" automatisch per E-Mail benachrichtigen zu lassen, sobald neue Positionen verfügbar sind.
Sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind, folgt auf die Bewerbung eine Einladung zum Online-Test, der bequem zu Hause absolviert werden kann. Überprüft werden vor allem Kenntnisse im Bereich Text- und Zahlenverständnis. Hier können Sie anonym und unverbindlich einige kurze Demoversionen ausprobieren, um eine Vorstellung vom Eignungstest zu bekommen.
Bei Bedarf kann im Anschluss ein persönliches Gespräch folgen. Dabei lernen Sie die unmittelbar Vorgesetzten für die entsprechende Stelle kennen und erhalten einen genaueren Einblick in die jeweilige Tätigkeit. Auch einzelne Punkte des Lebenslaufes werden besprochen, ebenso wie fachliche Fragestellungen und andere Qualifikationen, wie zum Beispiel Soft Skills.