Jobs mit Sinn
Sie interessieren sich für die Aufgabengebiete des Bundesministeriums und möchten sich für einen Bereich bewerben? Hier finden Sie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen.
Verwaltungspraktika
Ein Verwaltungspraktikum bietet einen umfassenden Einblick in unsere Aufgaben, Vorkenntnisse können angewendet und vertieft werden. Für Schüler:innen und Student:innen in Ausbildung bieten wir im Sommer Kurzpraktika (max. drei Monate) an. Eine Vorbereitungsausbildung (mind. sechs Monate - max. ein Jahr) erfordert einen Ausbildungsabschluss. Dieses Praktikum ist die ideale Grundlage für eine weiterführende Karriere im BMK.
Unser Team der Abteilung I/Präs. 1 - Personalwesen im BMK, das für alle dienst- und personalrechtlichen Angelegenheiten sowie die Gestaltung des gesamten Arbeitslebens (vom Recruiting bis zum Austritt) von über 1.100 Mitarbeiter:innen verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für personalrelevante Fragestellungen und für die Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung.
In dieser Rolle sind Sie u. a. für die Bearbeitung vielfältiger Personalangelegenheiten sowie für die Mitarbeit in der Neuausrichtung der Personalabteilung zu einer Servicestelle für alle Mitarbeiter:innen verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: v1
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: 3.400,10 € brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung der Rechtswissenschaften
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Dezember 2024
Unser Team der Abteilung II/6 im BMK, das für Aktive Mobilität und Mobilitätsmanagement verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für den juristischen Bereich im Rahmen der Förderung der Aktiven Mobilität und des Mobilitätsmanagements in Österreich.
In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Mitwirkung bei der Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen für Aktive Mobilität und Mobilitätsmanagement sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung vergabe- und haushaltsrechtlicher Vorgaben im Zuge der Abwicklung der Klimaschutzinitiative klimaaktiv mobil verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: v1
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: 3.400,10 € brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung der Rechtswissenschaften
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2024
Unser Team der Abteilung IV/IVVS 2 im BMK, das für Verkehrssicherheit und Sicherheitsmanagement Infrastruktur verantwortlich ist, benötigt Unterstützung für den Fachbereich Verkehrstechnik und Straßenausrüstung.
In dieser Rolle sind Sie u.a. für Einsatzfreigaben von Fahrzeugrückhaltesystemen, Anfangs-, End- und Übergangskonstruktionen, Anpralldämpfern, Bodenmarkierungen, Verkehrszeichen und Sonderkonstruktionen verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: v1
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: 3.400,10 € brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung (vorzugsweise mit einem technischen Schwerpunkt (z.B. Bauingenieurwesen, Kulturtechnik, Maschinenbau)
Ende der Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024
Unser Team der Abteilung V/3 im BMK, das für Abfallwirtschaftsplanung, Abfallbehandlung und Altlastensanierung. verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für den Bereich Altlasten.
In dieser Rolle sind Sie u.a. für fachtechnische und budgettechnische Aufgaben im Bereich des Altlastenmanagements gemäß Altlastensanierungsgesetz (ALSAG) verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: v1
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ausbildungsbeitrag: 3.400,10 € brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung (vorzugsweise der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft)
Ende der Bewerbungsfrist: 30. Dezember 2024
Lehrstellen
Bei der dreijährigen Ausbildung zur Verwaltungsassistenz bekommen Sie nicht nur Einblicke in klassische organisatorische Aufgaben, sondern auch in die Fachgebiete der jeweiligen Abteilung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit in weiteren Abteilungen kennenzulernen und erhalten aktive Unterstützung bei einer Aus- und Weiterbildung über das Ausbildungsverhältnis hinaus (etwa beim Besuch von Schulungen auf der Verwaltungsakademie).
Referent:innen & Sachbearbeiter:innen
Referent:innen sind jene Personen, deren Aufgabenbereich einen Ausbildungshintergrund auf Maturaniveau (v2) oder einen Hochschulabschluss (v1) erfordert. Sachbearbeiter:innen sind für Tätigkeiten verantwortlich, die einen Lehrabschluss oder den Abschluss einer Fach-/Handelsschule erfordern (v3).
Unser Team der Abteilung V/11 im BMK, das für Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) für umweltrelevante Großvorhaben verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für Legistik und Rechtsangelegenheiten der UVP.
In dieser Rolle sind Sie u. a. für Arbeiten zur EU-UVP-Richtlinie und ihrer Umsetzung im Umweltverträglichkeitsprüfungsgesetz (UVP-G) und für rechtliche und fachliche Arbeiten zur UVP verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: v1/2
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: € 3.590,30 brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (vorzugsweise eine zusätzliche Ausbildung im Bereich Umweltwissenschaften)
Ende der Bewerbungsfrist: 18. Dezember 2024
Unser Team der Abteilung I/Präs. 7 - Personalentwicklung im BMK, das für die Personalentwicklung der Mitarbeiter:innen des Ressorts verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für den Onboarding-, Lehrlings- und (Nachwuchs-)Führungskräfteausbildungsbereich.
In dieser Rolle sind Sie u. a. für die Definition von Ausbildungszielen und Ausbildungsinhalten, die Organisation von Vernetzungstreffen und die ressortübergreifende Zusammenarbeit im Ihren Themenbereichen verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw. v1/2
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung: € 3.590,30 brutto bzw. € 3.551,50 brutto
Erforderlicher Abschluss: Hochschulbildung, vorzugsweise Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Bildungs- oder Verwaltungswissenschaften oder Public Management
Ende der Bewerbungsfrist: 29. Dezember 2024
Leitungspositionen
Wir sind außerdem laufend auf der Suche nach Personen mit Führungsqualitäten.
Bewerbungsprozess
Ob Lehre, Verwaltungspraktikum oder Referent:innenstelle: alle Wege führen über die Jobbörse des Bundes. Auch wenn Sie hier auf unserer Seite bereits Ihren Traumjob gefunden haben – eine Bewerbung erfolgt ausschließlich über die Jobbörse. Wie das funktioniert, wird hier kurz erklärt.
Starten Sie Ihre berufliche Reise im öffentlichen Dienst, indem Sie ein individuelles Karriereprofil auf der Jobbörse erstellen und Ihre persönlichen Informationen hinterlegen. Falls momentan keine passende Stelle ausgeschrieben ist, haben Sie die Möglichkeit, sich über den „Jobagenten" automatisch per E-Mail benachrichtigen zu lassen, sobald neue Positionen verfügbar sind.
Sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind, folgt auf die Bewerbung eine Einladung zum Online-Test, der bequem zu Hause absolviert werden kann. Überprüft werden vor allem Kenntnisse im Bereich Text- und Zahlenverständnis. Hier können Sie anonym und unverbindlich einige kurze Demoversionen ausprobieren, um eine Vorstellung vom Eignungstest zu bekommen.
Bei Bedarf kann im Anschluss ein persönliches Gespräch folgen. Dabei lernen Sie die unmittelbar Vorgesetzten für die entsprechende Stelle kennen und erhalten einen genaueren Einblick in die jeweilige Tätigkeit. Auch einzelne Punkte des Lebenslaufes werden besprochen, ebenso wie fachliche Fragestellungen und andere Qualifikationen, wie zum Beispiel Soft Skills.