Berufseinstieg

So unterschiedlich wie unsere Aufgabengebiete sind auch die Tätigkeitsfelder und Einstiegsmöglichkeiten im BMIMI: Von Lehrlingen bis zu Akademiker:innen – der gute Mix macht’s aus.

Einstieg als Lehrling

Was macht die Lehre bei uns besonders? Die dreijährige Ausbildung zur Verwaltungsassistenz bietet nicht nur Einblicke in klassische organisatorische Aufgaben, sondern auch in die Fachgebiete der jeweiligen Abteilung. Zu den Aufgaben zählen beispielsweise die Koordination von Terminen, das Anfertigen von Schriftstücken oder das Vorbereiten von Besprechungen. Neben dem Arbeitsalltag gibt es Möglichkeiten für Exkursionen, Vernetzungstreffen sowie Jobrotationen zum Kennenlernen anderer Fachgebiete. Interessante Weiterbildungen gehören natürlich auch dazu. Das erste Ausbildungsjahr wird mit rund 942 Euro entlohnt (gemäß Kollektivvertrag).

Ein Mann steht vor einer Bürotür, verschrenkt die Arme, schaut nach links und lächelt.

Einstieg nach der Lehre

Mit einer abgeschlossenen Lehrausbildung als Verwaltungsassistent:in oder Bürokaufmann/Bürokauffrau oder dem erfolgreichen Abschluss einer Fachschule oder Handelsschule reichen die Einsatzgebiete von der Arbeit in der IT über die Assistenz in einer Organisationseinheit bis hin zur Unterstützung des abteilungsinternen Kollegiums bei fachlichen Fragen. Dazu zählen zum Beispiel die Pflege von Datenbanken oder auch Veranstaltungsmanagement und Materialbeschaffung.

Eine Frau sitzt vor einem Laptop und lächelt ihr Gegenüber an.

Einstieg mit Matura

Bei einem Einstieg mit Matura, also als Referent:in, ist Fachwissen gefragt. Die Einsatzgebiete sind dabei so vielfältig wie unser Haus: vom Personal- und Budgetwesen bis zur Mitarbeit bei verkehrspolitischen Anfragen oder technischen Fragestellungen sowie Aufgaben rund um Förderungen, Organisationsentwicklung und vielem mehr.

Ein Mann steht vor einer Wand und lächelt in die Kamera.

Einstieg nach dem Studium

Sie bringen bereits wertvolle Kenntnisse aus Ihrem Studium und vielleicht auch schon Berufserfahrungen mit? Gesetzesentwürfe erstellen, Umweltverträglichkeitsprüfungen durchführen, Strategien in Bereichen wie Verkehrssicherheit oder innovativer Mobilitätskonzepte entwickeln – all diese Aufgaben erfordern tiefgreifendes Fachwissen und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Daher suchen wir Absolvent:innen aus den unterschiedlichsten Studiengängen.

Eine Frau sitzt auf einer Couch, hält eine Tasse in der Hand und lächelt in die Kamera.

Einstieg als Praktikant:in

Mit einem Verwaltungspraktikum lassen sich Kenntnisse aus Schule, Studium oder Beruf ergänzen und vertiefen. Damit bieten wir talentierten Nachwuchskräften vielversprechende Perspektiven, ob in Form eines Kurzpraktikums (in den Sommermonaten) oder einer Vorbereitungsausbildung von einer Dauer bis zu einem Jahr. Bei einem Kurzpraktikum ist eine Dauer von mindestens vier Wochen bis zu drei Monaten vorgesehen. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über eine Ausschreibung auf der Jobbörse der Republik Österreich. Diese wird üblicherweise um den Jahreswechsel veröffentlicht.

Ein Mann sitzt in einem Büro auf einem Sessel, hält ein Telefon zu seinem Ohr und ein Handy in der anderen Hand.

Erste Schritte im BMIMI

Grundausbildung

Jede:r im Bundesdienst startet mit einer begleitenden Grundausbildung. Je nach Ausbildungshintergrund dauert sie zwei bis maximal vier Jahre. Diese Ausbildung umfasst einen zehntägigen Basislehrgang sowie Wahlseminare an der Verwaltungsakademie des Bundes. Dabei lernen neue Mitarbeitende die Grundzüge unserer Verwaltung sowie die Aufgaben im Ministerium näher kennen. Auch Jobrotations in unterschiedlichen Abteilungen sind Teil des Grundausbildungsprogramms.

Zum Ankommen

Um unseren neuen Kolleg:innen den Einstieg einfach und schnell zu ermöglichen, bieten wir ein breites Angebot an Vernetzungsformaten, mit denen sie die verschiedenen Sektionen rasch kennenlernen und erste Kontakte knüpfen können.

Fixer Bestandteil der Einstiegsphase im BMIMI ist das Welcome-Mentoring-Programm. Erfahrene Mitarbeitende bieten interessierten Neueinsteiger:innen sechs Monate lang eine erste Orientierungshilfe und bringen ihnen unsere Organisationskultur näher.
Events und Exkursionen zur Vernetzung sind ein zentraler Bestandteil der Einstiegsphase während der Lehrausbildung oder einem Verwaltungspraktikum. Von spannenden Exkursionen bis hin zu Vorträgen und Gesprächsrunden im kleinen Kreis mit Expert:innen der Fachabteilungen ist alles dabei.
Neue Kontakte knüpfen funktioniert mit unserem internen Vernetzungsangebot ganz einfach. Via Zufallsgenerator ermöglicht das Work Date den Austausch Mitarbeitender unterschiedlichster Abteilungen im entspannten Rahmen, wie einem gemeinsamen Mittagessen oder einer Kaffeepause.
Neben dem Frauennetzwerk und dem Verein "Bunter Bund" bieten wir verschiedenste weitere Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten an: dazu zählen etwa Mentoringangebote, wie das Welcome Mentoring, Netzwerke, wie unsere Praktikant:innen und Führungskräfte "Get-together" aber auch Neigungsgruppen, beispielsweise zu den Themen Digitalisierung oder Projektmanagement und noch einiges mehr.

Weitere Informationen zum Einstieg bei uns finden Sie im Bereich „Häufige Fragen“.